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需求小顾虑多习惯难改变 京男亚博yabo888vip少人问津

来源:天成亚博yabo888vip_登陆资讯  日期:2004-06-02 22:26:00

请个身强力壮的男亚博yabo888vip在家干活,你考虑过吗?记者多方采访得知,由于雇主对“请男亚博yabo888vip”普遍缺乏安全感、男亚博yabo888vip在亚博yabo888vip_登陆服务中优势较弱等原因,造成京城市场上男亚博yabo888vip难以获得青睐。

  北京共有多少男亚博yabo888vip?北京市亚博yabo888vip_登陆服务协会常务副会长李大经为记者调出2002年的统计数据为6000人,仅占亚博yabo888vip_登陆服务员总数15万人的4%。北京工惠亚博yabo888vip_登陆服务公司和北京爱侬亚博yabo888vip_登陆服务公司有关负责人告诉记者,这一数据至今并未增长。

  男亚博yabo888vip的市场需求有多大?工惠亚博yabo888vip_登陆服务公司副总经理王金炎给记者算了一笔账:请男亚博yabo888vip一般是为了照顾长期卧病在床、生活不能自理的男性老人,对老人来说护理起来更方便。但这部分需求仍然打了“折扣”。不少家庭更愿意选择40岁至50岁的已婚妇女。只有老人身体较重,女性“搀不动”时才会选择男亚博yabo888vip。

  王金炎告诉记者,请男亚博yabo888vip的家庭大多雇佣两个亚博yabo888vip,男亚博yabo888vip专管照顾男性老人(例如帮助翻身、搀扶去卫生间等),女亚博yabo888vip负责做饭等日常家务。但请两个亚博yabo888vip费用是一笔不小的开支,两个人也需占用更多家庭空间,因此一些家庭只好“裁员”,花1000元聘用一位女性,照顾老人和其他家务全由其“一肩挑”,这样女亚博yabo888vip的工作积极性还特别高。就连计时亚博yabo888vip_登陆服务即“小时工”这部分,男亚博yabo888vip也没能形成气候,女性占了绝大多数。

  王金炎分析雇主心态:男亚博yabo888vip的优势是力气大,背、抱老人是没问题,但他们与女亚博yabo888vip相比“劣势”也不少,男亚博yabo888vip做家务与女亚博yabo888vip相比自然相形见绌。有些男亚博yabo888vip因抽烟也给雇主带来烦恼;另外,男亚博yabo888vip一般饭量较大,使雇佣成本相对开高。做日常家务时,男亚博yabo888vip普遍没有女亚博yabo888vip细心。

  据了解,目前男亚博yabo888vip多是来自农村的男性,以20岁至30岁居多,“一个大小伙子在家进进出出”使许多雇主缺乏安全感。此外,对家中的女性成员来说,家里有个陌生男性在,起居很不方便。普遍来看,雇主对男亚博yabo888vip远不如对女亚博yabo888vip的信任度高。而对雇主来说较有安全感、40岁至50岁的京城下岗职工极少愿意从事亚博yabo888vip_登陆服务。

  董丽娟告诉记者,雇主多年形成的习惯难改变,也是男亚博yabo888vip不受青睐的原因。爱侬曾碰到过这样的例子:家中卧病老人体重有180多斤,女性“搀不动”,公司给该雇主介绍一位男亚博yabo888vip,但该雇主却死活不肯接受。

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